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RESPONSABLE JURISTE
Nous sommes en quête, pour le compte d'un de nos clients de renom, établi dans le canton de Vaud ou à Genève, un(e) Responsable Juriste.
Prérequis :
Bachelor en droit / Maitrise en droit / Doctorat en droit (Phd) en droit (en option)
Expérience 5 ans minimum
Vos principales missions :
Gestion de l'équipe juridique : Superviser les avocats, les parajuristes et d'autres professionnels du droit au sein du département juridique. Cela comprend le recrutement, la formation, l'évaluation des performances et le développement de l'équipe.
Conseil juridique : Fournir des conseils juridiques stratégiques à la direction de l'entreprise et aux différents départements sur des questions juridiques complexes. Aider à prendre des décisions éclairées qui tiennent compte des risques juridiques.
Gestion des affaires juridiques : Gérer toutes les questions juridiques de l'entreprise, y compris la rédaction, la révision et la négociation de contrats, la gestion des litiges, la conformité réglementaire, la protection de la propriété intellectuelle, etc.
Veille juridique : Surveiller les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles pertinentes et informer la direction et les départements concernés des implications potentielles.
Gestion des litiges : Coordonner la gestion des litiges et des contentieux de l'entreprise, ce qui peut inclure la sélection et la gestion d'avocats externes, la négociation de règlements, et la représentation de l'entreprise devant les tribunaux.
Élaboration de politiques et de procédures internes : Contribuer à l'élaboration de politiques, de procédures et de codes de conduite internes visant à assurer la conformité légale et éthique de l'entreprise.
Négociation de contrats : Participer à la négociation et à la rédaction de contrats, tels que des contrats commerciaux, des accords de partenariat, des contrats de travail, etc.
Gestion des relations avec les parties prenantes externes : Interagir avec des parties prenantes externes, telles que les autorités réglementaires, les avocats adverses, les conseillers juridiques externes et d'autres tiers impliqués dans les affaires juridiques de l'entreprise.
Gestion des risques : Identifier, évaluer et atténuer les risques juridiques potentiels qui pourraient affecter l'entreprise. Développer des stratégies pour minimiser ces risques.
Formation et sensibilisation : Organiser des formations internes pour sensibiliser les employés aux questions juridiques pertinentes et aux bonnes pratiques.
Gestion budgétaire : Gérer le budget du département juridique, y compris les coûts liés aux avocats externes, aux consultants juridiques et aux dépenses opérationnelles.
Rapports et communication : Préparer des rapports sur les activités juridiques pour la direction et la direction générale de l'entreprise. Communiquer efficacement les questions juridiques complexes aux non-juristes.
Vos qualités clefs :
Maîtrise du droit / Compétences en gestion / Analyse juridique / Négociation / Rédaction légale
Gestion des litiges / Conformité et réglementation / Gestion des risque / Planification stratégique
Si ce profil de poste vous correspond et que vous êtes animé par la passion, prêt à explorer cette opportunité, vous pourriez bien être le candidat idéal. N'hésitez pas à nous transmettre votre dossier complet à l'adresse suivante :
Nous sommes impatients de découvrir comment Click & Job peut contribuer à votre succès professionnel.
NB : Nous vous prions de prendre note que l'absence de notre réponse dans un délai de 15 jours à compter de la soumission de votre candidature à notre agence de placement indiquera, regrettablement, que votre profil n'a pas été retenu à ce stade. Nous vous remercions pour l'intérêt que vous portez à notre agence et demeurons à votre disposition pour tout renseignement supplémentaire ou opportunité future qui pourrait correspondre à vos compétences et aspirations professionnelles.